Naše publikace

Baštecká, B., & Čermáková, V., & Kinkor, M. (2025). Týmová supervize. Praha, Triton. 392 str. ISBN: 978-80-7684-170-3.

Týmová supervize po deseti letech: druhé vydání je přepracované a rozšířené, stále ale týmové

Autoři knihy Týmová supervize Bohumila Baštecká, Veronika Čermáková a Milan Kinkor představili koncem května 2025 její druhé vydání. Začali ho připravovat poté, co se první vydání vyprodalo. Výsledkem je týmově promýšlený text s důrazy na supervizní praxi a na její společenské, vztahové, výkonové a procesní kontexty. Autoři vyvažují českou supervizní tradici a nové směry rozvoje ve směru reflexivity, rozmanitosti a udržitelnosti.

Za nejdůležitější poselství knihy považují hodnotový základ supervize. Ve věku spolupráce a dialogu se podle nich při troše kulturní pokory a velké dávce vlastní reflexe může týmové supervizi skutečně dařit. Ona pak na oplátku nabízí a kultivuje prostředí demokratických hodnot, o něž stojí za to usilovat dnes i v budoucnu.

Anotace knihy:

Týmová supervize vychází téměř po deseti letech jako druhé, přepracované vydání úspěšného titulu z roku 2016. Oproti prvnímu vydání se rozšířily zvláště kapitoly o vztazích a supervizních modelech. Do dynamického týmového dění autoři vnášejí reflektující nadhled a vědomí rozmanitých kontextů. Zachovávají přitom osvědčený trojúhelníkový model 3×3: Věnují se nejprve trojici organizačních (společenských), týmových a supervizních souvislostí, v jejichž rámci se supervize odehrává. Zaměření reflexe, tedy účel týmové supervize, zkoumají v trojici Cíle (Proč supervidovat?), Procesy (Co supervidovat?) a Vztahy (Jak supervidovat?). Malý i velký supervizní oblouk přibližují přes trojici kontraktování, intervenování a hodnocení. Autoři se snaží vyvažovat českou supervizní tradici a nové směry rozvoje včetně důrazu na reflexivitu, rozmanitost, kulturní pokoru a udržitelnost. Vnímají týmy i supervizi jako prostředí demokratických hodnot, o něž stojí za to usilovat dnes i v budoucnu.

Publikace je k dispozici ZDE