volitelné předměty
Volitelné předměty
Jako volitelné předměty je možno zapisovat předměty, které jednotlivé katedry nabízejí, většinou distanční formou. Vřele doporučujeme cizojazyčné předměty. Dále je možno volit jakékoliv předměty na ETF či jiných fakultách UK, které nejsou pro daný studijní obor povinné či povinně volitelné.
stránky oboru Diakonika s dalšími informacemi
informace o oboru
Charakteristika oboru
Dvouletý navazující magisterský program Křesťanská krizová a pastorační práce - diakonika (6141T078) je zaměřen především na přípravu k pastorační a psychosociální práci s křesťanským zaměřením, pro absolventy bakalářského studia sociální práce nebo teologie. Důraz je kladen na hodnotovou orientaci a práci s lidmi (s důrazem na řízení a práci v týmu), na znalost sociální perspektivy křesťanství i velkých světových náboženství (mezináboženský dialog), na etickou orientaci v práci s lidmi (profesní etika v pomáhajících profesích), na pastorační a psychosociální práci v kritických situacích, ale i na vědeckou a výzkumnou práci v humanitních a sociálních vědách. Základní penzum důležité pro profil absolventů zprostředkovávají povinné předměty, z nichž část (předměty č. 1-10) je koncipována v dohodě se zahraničními partnery, aby usnadnila mezinárodní výměnu studentů. Páteří studia je zaměření na sociální, psychologické a spirituální potřeby lidí v krizových situacích, při práci individuální i v týmu. Velký důraz je položen na diplomovou práci, která má být dokladem odborné úrovně absolventů i jejich porozumění předmětu studia
Obor byl dříve akreditován pod názvem Křesťanská humanitární a pastorační práce - diakonika (6141T074). Zaměření je v současnosti přesunuto z humanitární práce na pomoc v mezních situacích (krize, neštěstí) a na spirituální rozměr lidského života.
Profil absolventa
Absolvent zná základy antropologie a pojetí lidských práv, dovede kriticky zhodnotit etické přístupy v pastorační a psychosociální krizové spolupráci. Zná metody manažerské a organizační práce, umí uplatnit základní postupy hodnotového řízení a sebeřízení. Zná typy a určení krizové pomoci, základy komunitního přístupu a spolupráce. Umí identifikovat a zvolit přiměřenou metodu vědecké práce a vést vědecké a výzkumné projekty.
Absolvent má odborné znalosti, dovednosti a osobnostní předpoklady k výkonu povolání v charitativní a pastorační práci, s důrazem na otevřenost, porozumění a sebe/reflexi. Je připraven pro spolupráci v komunitě a týmech a pro hodnotové řízení neziskových organizací.
