Aktuality
Od 3.–6. řijna 2024 se v prostorech VOŠ Jabok uskutečnila mezinárodní vědecká konference doktorandů a postdoktorandů pod názvem „Beyond Wars and Anathemas: Hermeneutics of Conflict Resolution in Different Theological Traditions“. Podpořil ji Evropský fond pro regionální rozvoj v rámci projektu „Beyond Security“, a Centrum excelence Univerzity Karlovy: Teologická antropologie v interkulturní perspektivě. Byla pořádána ve spolupráci: ETF UK, KTF UK a HTF UK ve spolupráci s VOŠ Jabok.
Zveme Vás na OBS 11. 9. 2024 od 17.30 hodin. Navštíví nás sociální antropolog a výzkumník města a chudoby Mgr. Petr Vašát, Ph.D., který Studuje, co bezdomovectví říká o naší společnosti.
Programové prohlášení k tematické řadě.
Odcházející doc. Petr Macek prosloví ve velké posluchárně ETF UK v úterý 8. 10. v 17:00 hodin přednášku s názvem Církev jako "Kristovo tělo"?Následovat bude v 18:30 beseda s představením jeho nejnovější knížky Obezřetní jako hadi a bezelstní jako holubice.
Srdečně zveme studenty 1. ročníku Sociální a pastorační práce k účasti na úvodu do studia, seznámení s fakultou a napříč ročníky. Setkání se uskuteční 3. 10. 2024 a je ekvivalentem výuky pro studenty 1. ročníku prezenčního studia SPP.
Studenty vyšších ročníků prezenčního studia SPP žádáme o účast na neformálním seznámení od 15:00 hod.
Nakladatelství EMAN zve na uvedení knihy doc. Petra Macka Obezřetní jako hadi a bezelstní jako holubice. Akce proběhne v pondělí 30. září od 18.00 v Baptistickém sboru na Topolce na adrese: Na Topolce 14, Praha 4, 140 00.
Zveme vás na dvoudenní kurz určen pro studující učitelských oboru i studující oborů příbuzných. Kurz pořádá MHMP a je pro studující zdarma. Je zaměřen na problematiku well-beingu, profesní náročnosti, profesního stresu a syndromu vyhoření (zejména) v učitelství.
Vyšlo letošní první číslo časopisu Teologická reflexe! Rok/Year: 2024; Ročník/Volume: 30; Číslo/Issue: 1. Naleznete jej na stránkách nakladatelství Karolinum, se kterým fakulta na vydávání časopisu nově spolupracuje.
UZÁVĚRKA pro podání návrhů v tomto kole je STŘEDA 23. října 2024 do 15:00
Předkládejte návrhy projektů, které budou realizovány do konce roku 2024 a začátkem roku 2025.
POZOR! Od 2. září dochází k personálním změnám na studijním oddělení. Se svými dotazy se obracejte na naše studijní referentky dle svého studijního programu. Úřední hodiny studijního oddělení zůstávají nezměněny.
Grantová agentura Univerzity Karlovy vyhlašuje 22. kolo soutěže (rok 2025)! Podávání přihlášek projektů je možné od 01. 10. 2024, fakultní lhůta pro podání přihlášek nových projektů je pak stanovena na 3. 11. 2024. Přihlášku může podat student ve standardní době magisterského či doktorského studia.
Zpětná vazba nám ukazuje, jak a kam můžeme výuku posouvat. Podněty se zabývají vyučující i vedení fakulty. Prosíme, abyste evaluacím věnovali chvíli času – jsou anonymní, komentujete pouze předměty, které jste navštěvovali. Má to smysl! Hodnotit můžete do 8. 9. 2024.
V rámci naplňování projektu HR Award Univerzita Karlova kontinuálně usiluje o zlepšování pracovních podmínek pro své zaměstnankyně a zaměstnance a klade si za cíl jejich větší spokojenost. Univerzita věří, že jen spokojení pracovníci a pracovnice mohou odvádět ty nejlepší výkony. Nabízí proto onboardingová školení, well-beingové aktivity výuku jazyků či duchovní doprovázení.
Více o tomto tématu si můžete přečíst ZDE.
Zveme Vás na OBS 11. 9. 2024 od 17.30 hodin. Naším hostem bude vládní zmocněnkyně pro záležitosti romské menšiny Mgr. Lucie Fuková. Ta během setkání nastíní, Co můžu udělat pro změnu v postoji k Romům.
Programové prohlášení k tematické řadě.
Přihlaste se do 31. srpna k našemu novému programu s mikrocertifikátem! Hebraicum je kurz biblické hebrejštiny, po jehož absolvování je student schopen samostatně číst a rozumět textu Hebrejské bible. Skládá se ze čtyřtýdenního úvodního soustředění a navazujících dvou semestrů studia biblické hebrejštiny. Začínáme 2. září 2024 v 9:00 hodin. Cena kurzu je 4 000 Kč.
Etika a akademické svobody byly pro UK vždy zásadní oblastí. Díky HR Award dochází k rozšiřování záběru témat a aktivit, kterým je třeba se aktivně věnovat. Od vzniku klíčových orgánů, jako je Etická komise či Komise pro etiku ve výzkumu, došla univerzita až k vlastnímu strategickému Plánu rovných příležitostí či vytvoření Rady pro rovné příležitosti jakožto poradního orgánu rektorky nebo k ustanovení pozice celouniverzitní ombudsosoby. Více o tomto tématu si můžete přečíst zde.